Օնլայն
26-27Նոյ
Ներքին ուսուցման համակարգ․ ինչպես ստեղծել և աշխատացնել
Խոսնակ(ներ)՝ Հայկ Մարգարյան
14900 AMD
Մակարդակ՝ միջին
Ավարտված է

Դասընթացի մասին
Սովորելու ենք ստեղծել ընկերության ներքին ուսուցման համակարգ, որը թույլ կտա նոր աշխատակիցներին արագ ինտեգրվել և թիմին կստիպի անընդհատ զարգացնել իրենց հմտությունները։
Ինչ կսովորես այս դասից
- Ո՞ր բիզնեսին է անհրաժեշտ ներքին ուսուցման համակարգը
- Ուսուցման համակարգն ընկերության կառուցվածքում
- Ամեն ինչ սկսվում է ֆունկցիոնալ կառուցվածքից
- Մշակում ենք հմտությունների քարտեզ
- Ամեն հմտության զարգացման պլան, թրեյնինգ և քննություն
- Ինչպես նվազեցնել թրեյնինգների մշակման և իրականցման ծախսերը
- Մշակում ենք նոր աշխատակցի ադապտացիայի պլան
- Մշակում ենք ամեն աշխատակցի ուսուցման պլան
- Ուսուցման պլաններն ինտեգրում ենք ամենօրյա աշխատանքի մեջ
- Արտաքին կրթական ռեսուրսների ինտեգրում
- Ծրագրային ապահովումների կիրառում և ավտոմատացում
- Ներքին ուսուցման համակարգի պատասխանատուի դերն ու ֆունկցիաները
- Թրեյնինգների և քննությունների անընդհատ թարմացում
- Գեյմիֆիկացիայի տարրեր
- Շարունակական զարգացման ապահովում
- Ինչի՞ց սկսել ուսուցման համակարգի ներդրումը
- Խուսափեք տարածված սխալներից
Ներառված դասեր
Ավարտված էԽոսնակ(ներ)՝

Հայկ Մարգարյան
Հայկ Մարգարյան